sábado, 9 de noviembre de 2013

Ejercicio Gestión del Conocimiento




1. Cómo se define la gestión del conocimiento? 
  • Son los procesos y métodos que se utilizan para crear y gestionar de manera eficaz el capital intelectual de las organizaciones 
  • Planificar, implementar actividades y programas para lograr que las organizaciones utilicen eficazmente el capital intelectual.
  • Aprovechar las ventajas competitivas y conocimientos del recurso human de la organización.
  • Convertir el recurso humano en un activo empresarial. 
  • Lograr que el conocimiento de las personas sea transferido a la organización como un activo.


Fuentes:
-Gestión del conocimiento: http://imaginar.org/iicd/index_archivos/TUS20/1_gestion_conocimiento.pdf
-Gestión del conocimiento, enfoque empresarial con miras al futuro: http://www.indeg.edu.ec/publicaciones/GESTION%20DEL%20CONOCIMIENTO.pdf

2. Cómo estoy aprovechando el conocimiento que tengo? 

  • Aplico mis conocimientos a mis responsabilidades laborales.
  • Al solucionar problemas y tomar decisiones reto mis conocimientos con el fin de que los resultados sean exitosos.
  • En las reuniones de trabajo en donde revisamos resultados y planeamos futuras actividades aplico mis conocimientos para dar mis opiniones, proponer actividades y tomar decisiones
  • Apoyo a mi familia y amigos en la toma de decisiones.
  • Trabajo conjunto con mis papas en la planeación de la empresa. 
  • Comparto mis conocimientos con mis amigos y mi familia. 
 3. Qué es ser una persona innovadora? 
  • Proponer nuevas ideas logrando salirse de la "caja" 
  • Sabe implementar ideas, proyectos o actividades en un lugar en donde nunca se han desarrollado.
  • Capaz de integrar diversas ideas y lograr una idea ganadora.
  • Es una persona creativa 
  • Es una persona que quiere y busca el cambio. 
  • Tener un punto de vista critico y a la vez constructivo
  • Es una persona que se sale de la zona de confort y toma riesgos 
  • Es una persona que deja de observar para convertirse en un experimentador 
  • Es una persona flexible, adaptativa. 
4. Qué es lo más innovador que he hecho en mi vida? 
  • Curso de creación de posibilidades personales.
  • Meditación.
  • Viaje al pacifico. 
  • 5K de Diversión, carrera recreativa en Cali.
5. Qué es el capital intelectual? Ejemplos de cómo se crea capital intelectual. Agregar fuentes de información.
  • La nueva riqueza de las organizaciones 
  • Es la suma de todos los conocimientos que poseen todos los empleados de una empresa y le dan a está una ventaja competitiva.
  • Es un bien intangible.
  • Es material intelectual- conocimientos, información, propiedad intelectual, experiencia- que se puede aprovechar para crear riqueza.
  • Para crear capital intelectual es necesario conocer el significado de la era de la información ya que el conocimiento ocupa un lugar dominante en la economía. 
  • Se requiere invertir en investigación, desarrollo y capacitación para convertir la empresa en un lugar para el pensamiento.   
Fuente: El capital intelectual: http://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=QewAHzgWxfEC&oi=fnd&pg=PA9&dq=capital+intelectual&ots=l-hsk2sumP&sig=L_EhR4_DLd4dWgCxFehCSzWibdI#v=onepage&q=capital%20intelectual&f=false

6. Cuál son mis ventajas competitivas. 
  • Lider
  • Orientación al orden y la calidad. 
  • Habilidad para comunicar las ideas tanto de manera verbal como escrita. 
  • Proactiva
  • Pensamiento analítico
  • Empatia, altruismo y sentido social.
  • Formadora, generosa y con aportes valiosos en procesos de colaboración y retroalimentación. 
7. Qué es un mapa conceptual. 
  • Es una técnica utilizada para representar gráficamente el conocimiento a través de conceptos. 
  • Son diagramas que indican relaciones entre conceptos, o entre palabras que usamos para representar conceptos.
  • Son artefactos para la organización y representación del conocimiento. Su objetivo es representar relaciones entre conceptos en forma de proposiciones. Los conceptos están incluidos en cajas o círculos, mientras que las relaciones entre ellos se explicitan mediante líneas que unen sus cajas respectivas. Las líneas, a su vez, tienen palabras asociadas que describen cuál es la naturaleza de la relación que liga los conceptos. 
  • Son instrumentos de representación del conocimiento sencillos y prácticos, que permiten transmitir con claridad mensajes conceptuales complejos y facilitar tanto el aprendizaje como la enseñanza. 
  • He realizo alrededor de 20 mapas conceptuales para resumir lecturas y/o representar ideas de algún proyecto a desarrollar en el colegio y la universidad. 
Fuentes:
-Mapas conceptuales: http://everyoneweb.com/WA/DataFilesluismartintrujillo/ElaborarMapasConcepuales.pdf
-Mapas conceptuales y aprendizaje significativo: http://cmapspublic3.ihmc.us/rid=1JHCDFL5N-V9GQ23-QG7/Mapas%20conceptuales%20y%20aprendizaje%20significativo.pdf


8. Foto- Señor pensativo, serio, confundido.